Chez Innovaderm, la contribution de chaque membre de l’équipe est un atout précieux et est grandement valorisé. Nous sommes fiers de compter sur une équipe diversifiée, composée de scientifiques, de professionnels de la santé, d’experts en projets cliniques et des cadres d’entreprise professionnels. Nous croyons en l'importance de travailler ensemble pour accomplir des choses remarquables.
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Un intellectuel
Ceux qui font partie de notre équipe sont doués, curieux et adorent apprendre. Ils adoptent les nouvelles idées et l'innovation.
Un grand cœur
Les membres de l’équipe Innovaderm se soucient honnêtement des causes qui leur tiennent à cœur, telles que l’impact sur la vie des patients et les progrès scientifiques. Ils sont engagés et passionnés par leur travail.
Toujours prêts à donner un coup de main
Les membres de l’équipe Innovaderm sont prêts à donner un coup de pouce pour faire avancer les choses. Après tout, nous sommes beaucoup plus forts ensembles.
Dynamisme
Nos employés travaillent dans un environnement en constante évolution et n'ont pas peur de faire face à des situations difficiles.
Il est important de commencer votre carrière du bon pied. Chez Innovaderm, vous participerez à des projets inspirants et travaillerez dans un environnement dynamique. Nous proposons divers parcours professionnels et opportunités de développement uniques aux nouveaux diplômés de différents niveaux d’éducation. Les postes d'entrée comprennent les postes de coordonnateur de projets, d’assistant de documentation règlementaire et d’assistant de recherche clinique. Nous vous aiderons à démarrer une carrière faite sur-mesure. Rejoignez notre équipe pour bâtir une carrière enrichissante dans laquelle vous pourriez pleinement atteindre vos objectifs personnels et professionnels et façonner l'avenir de la recherche clinique en dermatologie.
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Appliquer
en ligne
La première étape pour montrer votre intérêt à collaborer avec nous est de soumettre une candidature. La meilleure façon de le faire est de cibler l'opportunité qui vous intéresse le plus et de postuler en ligne.
Entretien
téléphonique
Parce que nous voulons vous connaître au-delà de votre CV, le processus de recrutement commence par un bref entretien téléphonique avec un recruteur. Nous profiterons de cette occasion pour clarifier les éléments clés avec vous.
Entretien
en personne
Le but de l’entretien en personne est de mieux vous connaître. À cette étape, vous rencontrerez le responsable du recrutement. N'oubliez pas de venir préparés avec vos questions!
Étape
de l’offre
À cette étape du processus de recrutement, nous nous assurerons que toutes les questions importantes ont été clarifiées et nous procéderons aux vérifications finales. Si vous êtes le bon candidat pour le poste, vous recevrez une offre d’emploi.
Fondé en 2000
Plus de 375 employés
SPÉCIALISATION EN DERMATOLOGIE
Opportunités d’évolution de carrière à long terme
